Votre devis de mutuelle d'entreprise est-il dans la norme ?

Sélectionnez votre métier, indiquez combien de salariés sont à couvrir et reportez la cotisation lue sur le devis : le simulateur traduit la proposition en coût mensuel et annuel pour l'entreprise, et en reste à charge pour chaque salarié. Le calcul reste dans votre navigateur ; aucune donnée ne part vers un serveur.

Ce que le simulateur calcule

Tant que vous n'avez pas de devis, la cotisation proposée par défaut est de 74 € par mois et par salarié : c'est la prime moyenne d'un contrat collectif en 2023, parts employeur et salarié comprises, d'après la DREES. Dès que la proposition arrive, remplacez ce chiffre par la cotisation qu'elle indique : l'écart avec la moyenne est un premier indice sur le niveau des garanties.

Le champ de la part employeur refuse toute valeur sous 50 % : la loi interdit de financer moins de la moitié de la couverture minimale. Lorsque la convention collective de votre métier fixe un taux plus élevé et que nous avons pu le lire, le simulateur le retient comme point de départ.

Un mot sur les charges : lorsque le régime est collectif, obligatoire et porté par un contrat responsable, la contribution de l'employeur n'entre pas dans l'assiette des cotisations de sécurité sociale, dans la limite d'un plafond, tout en restant assujettie à la CSG et à la CRDS. Pour une entreprise de moins de 11 salariés, cette contribution échappe aussi au forfait social (Boss). Côté salarié, cette part employeur vient grossir le revenu soumis à l'impôt.

Le résultat sert à situer un devis, il n'en est pas un. Le montant réel d'une proposition dépend des garanties retenues, de l'extension au conjoint et aux enfants, de l'âge moyen des salariés et de l'organisme. La page nos sources et notre méthode explique le calcul.